Lees even goed: een medicijn voor tijdens de Corona, niet tegen Corona! Helaas niet. Dat zou jou als ondernemer een hoop kopzorgen schelen. Want in deze periode komt er een hoop op ons af. Hoe lang gaat het duren, heb ik nog wel voldoende mogelijkheden...
Waarom dan? Het is een vraag die kleine kinderen in overvloed stellen, soms tot het vervelende aan toe. Het leuke is wel, het zet je altijd aan het denken. In mijn vorige blog stonden we stil over het belang van het duidelijk krijgen van de...
Jij hebt als ondernemer bepaalde behoefte waarin je voorzien wilt worden. Dat kan zijn: onderscheidend zijn, vrijheid, geld verdienen, status, een bijdrage leveren aan de duurzaamheid van onze planeet, noem het maar op. Weet jij voor jezelf welke behoefte jij hebt als ondernemer? Waarom doe...
Het spreekt voor zich. Maar in hoeverre doet jouw bedrijf, maar jij ook als werkgever je nu echt onderscheiden t.o.v. collega bedrijven? Sta je daar wel eens bij stil, of vind je het aanvaardbaar dat je niet heel veel anders bent dan de rest? Ik...
Als je deze kop leest dan kan je misschien denken, is hij wel wijs?! Je wilt toch als ondernemer toch maar een ding, en dat is vooruit! Dan wil je toch niet dat je medewerker de ruimte krijgt om een stap terug te doen? Zoals...
Ieder mens, dus ook jij als ondernemer, heeft te maken met bepaalde life events: een huwelijk, scheiding, sterfgeval, ziekte, geboorte, noem maar op. Dit zijn momenten in je leven die heel veel impact hebben, op jou, maar ook op je bedrijf. Want wees nou eerlijk,...
Durf jij het aan? Je medewerkers echt de ruimte geven? En niet alleen ruimte en vertrouwen in de werkzaamheden maar ook met thuis werken, het zelf laten bepalen van de uren, durf je dat aan? En hoe sta je er tegenover wanneer een medewerker jou...
Afgelopen zaterdag las ik weer eens de papieren krant. Kijk je dan ook wel eens naar de vacatures die daarin staan? En lees je ze dan goed? Af en toe is het net alsof werkgevers in hun functieomschrijving op zoek zijn naar Superman en Wonder...
Niemand zit te wachten op ruzies. Vooral niet als je twee medewerkers hebt die ruzie hebben met elkaar. Veel voorkomend is onvrede tussen de binnen- en de buitendienst. Soms lijkt het net of het twee totaal verschillende eilanden zijn. Maar dat is ook niet zo...
Nee, geen vliegtuig- of tankbootkaping. Maar heb je wel eens gedacht aan het weg kapen van je goede medewerkers? Vooral in branches als de ICT en techniek hoor ik dat geregeld, maar ook wanneer medewerkers hele specifieke kennis hebben zijn ze heel interessant om weg...