Weten je medewerkers nog wel wie je bent?

Weten je medewerkers nog wel wie je bent?

Je raakt op afstand
Als de groei van je bedrijf door blijft zetten heeft dit veel impact voor jou. Was je eerst overal van op de hoogte omdat je overal bij was betrokken, merk je dat je steeds meer van een afstandje dingen mee krijgt. Er worden beslissingen genomen buiten jou om en je merkt steeds minder in contact te zijn met je klanten, maar ook met je medewerkers. Omdat je zoveel dingen tegelijk moet regelen en brandjes moet blussen, kom je er gewoon niet meer aan toe om voldoende tijd te maken voor je klanten en je medewerkers.

Je medewerkers van het eerste uur ervaren afstand
Toen je nog een kleiner team had deed je veel dingen samen: je voerde samen alle werkzaamheden uit, dronk samen koffie en had tijd om gezamenlijk te lunchen. Dat waren nog eens tijden… Maar doordat je groeit heb je minder tijd voor je mensen. Hierdoor gaan de medewerkers die er vanaf het begin er al bij waren afstand ervaren. Ze missen het persoonlijke contact en ervaren dat je continue aan het rennen en aan het vliegen bent. Soms zijn ze zelfs bezwaard om ook maar iets aan je te vragen (en doordat ze het niet vragen ervaar jij ook weer afstand). Dit lijkt een beetje een vicieuze cirkel.

In mijn volgende blog (Heb je even voor mij?) geef ik je een handvat die je hier goed bij kan helpen om dit te voorkomen.